VELA: Un programa para empoderar equipos

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VELA es un modelo de transformación que ayuda a los equipos a navegar con más claridad, sincronía y confianza en entornos de cambio.
No es teoría: se vive con dinámicas, coaching, mentoring y cápsulas formativas breves que hacen que cada concepto se convierta en acción.

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Como las velas de un barco, este modelo ofrece dirección y movimiento. Porque en el trabajo, igual que en la vida, siempre hay viento a favor, mar en calma o tormentas inesperadas.

 

⛵ El Programa VELA 

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Un recorrido de 4 etapas, diseñado para que los equipos pasen de ejecutar tareas a sentirse parte del rumbo:

 

Etapa 1 – Preparar la navegación

Claridad en objetivos, roles y recursos.
👉 Todos saben hacia dónde vamos y qué se espera de cada uno.

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Etapa 2 – Agilidad y resiliencia

Mentalidad ágil + prever tormentas + detectar bloqueos.
👉 Del miedo al error al aprendizaje continuo, anticipando riesgos sin perder rumbo.

 

Etapa 3 – Conexión del equipo

Acuerdos + comunicación + confianza.
👉 Cómo decidimos juntos, cómo gestionamos errores y cómo nos hablamos para avanzar unidos.

 

Etapa 4 – Autonomía y celebración

Autogestión + visión del avance + ajuste del rumbo.
👉 Empoderar al equipo para decidir, dar visibilidad al progreso y cerrar ciclos celebrando logros.

 

🌟 Lo especial de VELA

• Se experimenta en nuevas dinamicas de equipo

• Auto-consciencia del equipo en workshop

• Se refuerza con coaching y mentoring

• Se complementa con cápsulas formativas breves y potentes.

• El resultado: equipos más claros, ágiles, conectados y motivados que saben adaptarse al cambio y hacerlo suyo.

🔑 Una frase que lo resume:

“Empoderarse es como viajar sin ese amigo que habla el idioma local. Esta vez te toca buscarte la vida… y (spoiler): te sorprenderá lo bien que te las apañas.”

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👉 ¿Quieres que tu equipo navegue con más confianza y claridad?

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